Argentina. En el marco de las capacitaciones brindadas por la Asociación de Empresas de Limpieza (ADEL), se realizó el curso para asociados “El rol del líder en la transformación organizacional”.
Durante el encuentro, llevado a cabo en la sede de ADEL, el titular del Área de Aprendizaje, Eduardo Laurenzi, presentó la capacitación a cargo de Teresa Sacco, contadora pública, coach organizacional, especialista en Comunicación, desarrollo de procesos y liderazgo, con Postgrado en Dirección Estratégica y Formación en Negociación en Harvard.
En este marco, se trabajó con los líderes de las empresas que concurrieron, en cómo llevar a cabo procesos de transformación dentro de la organización. De esta manera, la capacitación comenzó diferenciando el concepto de “cambio” al de “transformación”, entendiendo que este último concepto implica un cambio con objetivo. También, se explicó que la distorsión cognitiva es una manera errónea de procesar la información con respecto a un hecho y se ejemplificó con 15 distorsiones posibles.
En esta línea, se trabajó sobre la asunción de posibles líderes como el salvador, el perseguidor, o la víctima. En este contexto, se señaló que para generar una transformación dentro de una organización, lo ideal es comenzar por averiguar, realizar preguntas, partir de afirmaciones que nos lleva a ser neutrales, y por sobre todo aprender a hacer pedidos.
Asimismo, durante la capacitación se hizo hincapié en la importancia de sostener un liderazgo de transformación para poder resolver los temas considerando las metas, escenarios, opciones, y acciones.
Finalmente, se agradeció a los participantes y a las empresas por confiar en la necesidad de tener líderes que se capaciten de forma continua.
